Der Vergleich im Kündigungsschutzverfahren

Überblick Was ist ein Vergleich im Kündigungsschutzverfahren?Rechtliche Streitigkeiten können unterschiedlich enden. Im Kündigungsschutzverfahren können sie unter anderemdurch Urteilsspruch des Arbeitsgerichts,durch Rücknahme der Klage,durch eine Erledigungserklärung oder auchdurch Abschluss eines Vergleichs…

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Arbeitsverweigerung

Überblick Ist die Arbeitsverweigerung ein Kündigungsgrund?Ja, sogar die teilweise Arbeitsverweigerung kann regelmäßig zu einer wirksamen verhaltensbedingten Kündigung führen. Die beharrliche Arbeitsverweigerung kann sogar eine außerordentliche Kündigung nach sich ziehen.  Voraussetzung…

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