Änderungskündigung

Was ist eine Änderungskündigung?Eine Änderungskündigung liegt vor, wenn das Arbeitsverhältnis einerseits gekündigt wird, gleichzeitig aber dem Arbeitnehmer ein Angebot gemacht wird, das Arbeitsverhältnis unter veränderten (meist schlechteren) Bedingungen fortzusetzen. Der…

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Arbeitszeitbetrug

Überblick Wann liegt ein Arbeitszeitbetrug vor? Der Arbeitszeitbetrug kann viele Gesichter haben. Er liegt immer dann vor, wenn die tatsächlich geleistete Arbeitszeit mit der abgerechneten Arbeitszeit nicht übereinstimmt. Er kann…

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Kündigung wegen Krankheit

Überblick Wann kann der Arbeitgeber eine Kündigung wegen Krankheit aussprechen?Die Kündigung wegen Krankheit ist regelmäßig eine personenbedingte Kündigung, da der Grund der Kündigung gemäß § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz in…

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Die außerordentliche Kündigung

Überblick Was ist eine außerordentliche Kündigung? Eine außerordentliche Kündigung ist die sofortige Entlassung des Arbeitnehmers und stellt die schärfste Maßnahme unter den möglichen Sanktionsmitteln des Arbeitgebers dar. Wer eine außerordentliche…

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Kündigung wegen Körperverletzung

Überblick Ist eine Kündigung wegen Körperverletzung möglich? Grundsätzlich kommt eine Kündigung wegen Körperverletzung in Betracht. Der Arbeitgeber hat die Pflicht dafür Sorge zu tragen, dass seine Arbeitnehmer keinen Körperverletzungen ausgesetzt…

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Kündigung wegen Nebenjob

Überblick Muss ich einen Nebenjob beim Arbeitgeber vorher anmelden? Ja. Eine Kündigung wegen eines Nebenjobs kann ansonsten ausgesprochen werden, wenn Arbeitnehmer diesen Nebenjob nicht vorher beim Arbeitgeber angemeldet haben. Es…

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Alkohol Kündigungsgrund

Überblick Alkohol als Kündigungsgrund? Kündigungsretter hilft. In diesem Artikel lesen Sie, wann Alkohol als Kündigungsgrund in Frage kommt: Ist Alkohol ein Kündigungsgrund? Ob der Konsum von Alkohol einen Kündigungsgrund darstellen…

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