Überblick Kündigung nach DetektivüberwachungIn einem Kündigungsschutzverfahren tragen Arbeitgeber die Beweislast für die Wirksamkeit der Kündigung. Sie haben allerdings das Problem, dass Ihnen nicht immer die Beweise vorliegen, mit denen sie…
Überblick Die ordentliche Kündigung wegen Krankheit ist in der arbeitsrechtlichen Praxis ein Klassiker. Dagegen wird eine außerordentlich fristlose Kündigung wegen Krankheit von Arbeitgebern deutlich seltener ausgesprochen. Das liegt daran, dass…
Überblick Das Bundesarbeitsgericht beschäftigte sich in einer Entscheidung im Sommer 2023 mit der Frage, inwiefern Videoaufnahmen als Beweis im Kündigungsschutzverfahren verwertet werden dürfen. Dabei handelte es sich um einen Fall,…
Überblick Was ist die Kündigungserklärungsfrist?Will der Arbeitgeber eine außerordentliche Kündigung aussprechen, so hat er die sog. Kündigungserklärungsfrist zu beachten. Diese besagt gemäß § 626 Abs. 2 Bürgerliches Gesetzbuch, dass die…
Überblick Was ist eine außerordentliche Kündigung? Eine außerordentliche Kündigung ist die sofortige Entlassung des Arbeitnehmers und stellt die schärfste Maßnahme unter den möglichen Sanktionsmitteln des Arbeitgebers dar. Wer eine außerordentliche…
