Überblick Kann ich wegen schlechter Leistung auf der Arbeit gekündigt werden?Grundsätzlich ja. Sollen Arbeitnehmer wegen schlechter Leistung gekündigt werden, sind die Anforderungen allerdings so hoch, dass Arbeitgeber damit in der…
Überblick Was bedeutet das Maßregelungsverbot?Das Maßregelungsverbot ist in § 612a Bürgerliches Gesetzbuch geregelt und besagt folgendes:„Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der…
Überblick Kann ich eine Kündigung wegen Zuspätkommens erhalten, wenn ich zu spät zur Arbeit erscheine? Das Zuspätkommen zur Arbeit kann erst dann einen Kündigungsgrund darstellen, wenn es einem Arbeitsversäumnis, einer Arbeitsverweigerung…
Überblick Was bedeutet Abkehrwille?Abkehrwille bedeutet, dass der Arbeitnehmer die Absicht äußert, das Arbeitsverhältnis zu beenden, um sich nach einer neuen Stelle umzuschauen, eine neue Stelle anzutreten oder sich selbstständig zu…
Überblick Ist die Arbeitsverweigerung ein Kündigungsgrund?Ja, sogar die teilweise Arbeitsverweigerung kann regelmäßig zu einer wirksamen verhaltensbedingten Kündigung führen. Die beharrliche Arbeitsverweigerung kann sogar eine außerordentliche Kündigung nach sich ziehen. Voraussetzung…
