Überblick Was ist eine Rechtsschutzversicherung für Kündigungsschutz?Sowohl Arbeitgeber (Selbstständige) als auch Arbeitnehmer (Nichtselbstständige) können eine Rechtsschutzversicherung für Kündigungsschutz abschließen. Es handelt sich dabei um eine klassische Versicherungsleistung, wonach die Kosten…
Überblick Das Verwaltungsgericht Stuttgart hat mit Urteil vom 31.03.2022 (Verwaltungsgericht Stuttgart, Urteil vom 31.03.2022, 1 K 6043/20) entschieden, dass ein Gerichtsurteil veröffentlicht werden darf, auch wenn eine der Parteien dadurch…
Überblick Was ist eine Kündigungsschutzklage?Die Kündigungsschutzklage ist eine Klage, mit der das Arbeitsgericht feststellt,dass das Arbeitsverhältnis durch eine bestimmte Kündigung nicht aufgelöst ist, § 4 S. 1 Kündigungsschutzgesetz oderdass die Kündigung…
Überblick Was ist eine Änderungskündigung?Eine Änderungskündigung liegt vor, wenn das Arbeitsverhältnis einerseits gekündigt wird, gleichzeitig aber dem Arbeitnehmer ein Angebot gemacht wird, das Arbeitsverhältnis unter veränderten (meist schlechteren) Bedingungen fortzusetzen.…
Überblick Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in seinem Urteil vom 11.05.2021 – 8 Sa 1655/20 die Frage entschieden, ob ein im öffentlichen Dienst angestellter Lehrer, der die Tätowierung „meine Ehre heißt…
Überblick Wann liegt ein Arbeitszeitbetrug vor?Der Arbeitszeitbetrug kann viele Gesichter haben. Er liegt immer dann vor, wenn die tatsächlich geleistete Arbeitszeit mit der abgerechneten Arbeitszeit nicht übereinstimmt. Er kann durch…
Überblick Wann kann der Arbeitgeber eine Kündigung wegen Krankheit aussprechen?Die Kündigung wegen Krankheit ist regelmäßig eine personenbedingte Kündigung, da der Grund der Kündigung gemäß § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz in…
Überblick Was ist die Kündigungserklärungsfrist?Will der Arbeitgeber eine außerordentliche Kündigung aussprechen, so hat er die sog. Kündigungserklärungsfrist zu beachten. Diese besagt gemäß § 626 Abs. 2 Bürgerliches Gesetzbuch, dass die…
Überblick Was ist eine außerordentliche Kündigung? Eine außerordentliche Kündigung ist die sofortige Entlassung des Arbeitnehmers und stellt die schärfste Maßnahme unter den möglichen Sanktionsmitteln des Arbeitgebers dar. Wer eine außerordentliche…
Überblick Kann ich eine Kündigung wegen Lohnpfändung erhalten? Eine Kündigung wegen Lohnpfändung ist an sich nicht möglich. Dies kann auch bei mehreren Lohnpfändungen gelten oder wenn Arbeitnehmer ihren Lohnanspruch an…
